Конкурсы на замещение вакантных должностей

job.jpg

Правила участия:

     1)  Предоставление заявок и резюме в произвольной форме не более 2-х листов А4 (шрифт 12-14 пт) на эл. почту kadr@bervel.ru.
     2)  Первый этап: устное собеседование, оценка соответствия кандидата указанным требованиям, постановка задач (включая практические задачи).
     3)  Второй этап: решение задач, предоставление данных по осуществлению поставленных задач.
     4)  Сбор и анализ данных прохождения этапов всеми участниками конкурса, принятие решения.
     5)  Оповещение всех участников о принятом решении по их кандидатуре.


Конструктор-технолог

Конкурс предприятия среди внешних кандидатов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:
  

  • Разработка и внедрение технологии производства крепежных изделий. Выбор оборудования, материалов для производства изделий.
  • Разработка эскизной и рабочей конструкторской документации на инструмент и оснастку для ХОШ и ГОШ процессов.
  • Разработка и внедрение технологических инструкций, маршрутных карт, мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции.
  • Сопровождение, контроль соблюдения технологической дисциплины в процессе производства.
  • Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества. 
  • Своевременная корректировка технологических процессов.
  • Установка норм расходов материалов.
  • Проведение экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство.

Требования:

  • Высшее техническое образование (металловедение, металлургия).
  • Знание основ металловедения.
  • Знание теории холодной и горячей объемной штамповки.
  • Знание устройства и принципа работы оборудования ХОШ и ГОШ процессов.
  • Знание ЕСКД.
  • Умение использовать средства автоматизации.


Условия:

  • Уровень заработной платы определяется по итогам конкурса.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 8:00 до 16:30.
  • Выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Все социальные гарантии.
  • Перспективы карьерного, профессионального роста.
  • Полный рабочий день.
  • На территории работодателя.

Наверх

Руководитель продуктового направления

Конкурс предприятия среди внешних кандидатов
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:
  

  • Поиск и привлечение к работе новых клиентов, развитие своей клиентской базы.
  • Построение и поддержание рабочих взаимоотношений с клиентами.
  • Планирование продаж и развитие продуктового направления.
  • Управление маркетингом и продажами.
  • Ведение деловых переговоров с клиентами, выезд на встречи.
  • Выполнение плана продаж.
  • Подготовка, согласование, заключение договоров.
  • Контроль исполнения договорных обязательств.

Требования:

  • Высшее образование: Менеджмент, Экономика, Финансы, Маркетинг, Право.
  • Опыт работы в сфере продаж и работы с клиентами.
  • Опыт ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Знание MS office и других офисных программ.
  • Знание 1С приветствуется.
  • Возраст от 25 до 35 лет.


Условия:

  • Уровень заработной платы определяется по итогам конкурса.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 8:00 до 16:30.
  • Выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Все социальные гарантии.
  • Перспективы карьерного, профессионального роста.
  • Полный рабочий день.
  • На территории работодателя.

Наверх

Термист инструментального производства

Конкурс предприятия среди внутренних и внешних кандидатов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:
  

  • Термическая обработка (отжиг, закалка, отпуск, нормализация) различных заготовок, оснастки, инструмента из углеродистых, легированных и высоколегированных инструментальных сталей.
  • Азотирование.
  • Термическая обработка в муфельных печах.
  • Определение твердости металла и температуры его нагрева.
  • Подбор режимов и разработка технологий термической обработки деталей.

Требования:

  • Знание основ металловедения.
  • Знание диаграммы состояния сплава железо-углерод.
  • Знание стандартных технологий закалки углеродистых, легированных и высоколегированных инструментальных сталей: температуру нагрева под закалку, время прогрева, закалочные среды, температуру и выдержку при отпуске, методы защиты от обезуглероживания и минимизации коробления, недогрев и перегрев при закалке, величину зерна в стали.
  • Знание технологий азотирования, определения качества азотирования, методов недопущения хрупкости слоя.
  • Умение проводить закалку на повышенную прочность и повышенную теплостойкость высоколегированных инструментальных сталей.
  • Умение определять твердость инструмента.


Условия:

  • Предоставление возможности обучения, восполнения знаний, опыта по некоторым видам работ во время прохождения испытания.
  • Предоставление списка литературы для пополнения необходимых теоретических знаний.
  • Уровень заработной платы определяется по итогам конкурса.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Сменный график работы.
  • Выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Все социальные гарантии.
  • Перспективы карьерного, профессионального роста.
  • Полный рабочий день.
  • На территории работодателя.

Наверх

Токарь-универсал

Конкурс предприятия среди внешних кандидатов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:
  

  • Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях на токарных станках с ЧПУ.
  • Нарезание однозаходных и многозаходных резьб различного профиля и шага.
  • Токарная обработка деталей и инструмента из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов в закаленном виде, твёрдого сплава.
  • Подбор оптимальных, скоростных, бережливых режимов резания.
  • Фрезерная обработка на токарном центре с применением прямого и углового приводного блоков.
  • Работа на двух и более единицах оборудования при изготовлении партий деталей.

Требования:

  • Стаж работы на производстве от 5 лет.
  • Опыт работы на универсальных токарных станках.
  • Знание основ теории резания металлов.
  • Базовые знания в металловедении.
  • Знание ЕСКД.


Условия:

  • Предоставление возможности обучения, восполнения знаний, опыта по некоторым видам работ во время прохождения испытания.
  • Уровень заработной платы определяется по итогам конкурса.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Сменный график работы.
  • Выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Все социальные гарантии.
  • Перспективы карьерного, профессионального роста.
  • Полный рабочий день.
  • На территории работодателя.

Наверх