Конкурсы на замещение вакантных должностей
Правила участия:
1) Предоставление заявок и резюме в произвольной форме не более 2-х листов А4 (шрифт 12-14 пт) на эл. почту kadr@bervel.ru.
2) Первый этап: устное собеседование, оценка соответствия кандидата указанным требованиям, постановка задач (включая практические задачи).
3) Второй этап: решение задач, предоставление данных по осуществлению поставленных задач.
4) Сбор и анализ данных прохождения этапов всеми участниками конкурса, принятие решения.
5) Оповещение всех участников о принятом решении по их кандидатуре.
- Конструктор-технолог
- Руководитель продуктового направления
- Термист инструментального производства
- Токарь-универсал
Конструктор-технолог
Конкурс предприятия среди внешних кандидатов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Обязанности:
- Разработка и внедрение технологии производства крепежных изделий. Выбор оборудования, материалов для производства изделий.
- Разработка эскизной и рабочей конструкторской документации на инструмент и оснастку для ХОШ и ГОШ процессов.
- Разработка и внедрение технологических инструкций, маршрутных карт, мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции.
- Сопровождение, контроль соблюдения технологической дисциплины в процессе производства.
- Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества.
- Своевременная корректировка технологических процессов.
- Установка норм расходов материалов.
- Проведение экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство.
Требования:
- Высшее техническое образование (металловедение, металлургия).
- Знание основ металловедения.
- Знание теории холодной и горячей объемной штамповки.
- Знание устройства и принципа работы оборудования ХОШ и ГОШ процессов.
- Знание ЕСКД.
- Умение использовать средства автоматизации.
Условия:
- Уровень заработной платы определяется по итогам конкурса.
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 8:00 до 16:30.
- Выплата заработной платы два раза в месяц.
- Все социальные гарантии.
- Перспективы карьерного, профессионального роста.
- Полный рабочий день.
- На территории работодателя.
Руководитель продуктового направления
Конкурс предприятия среди внешних кандидатов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Обязанности:
- Поиск и привлечение к работе новых клиентов, развитие своей клиентской базы.
- Построение и поддержание рабочих взаимоотношений с клиентами.
- Планирование продаж и развитие продуктового направления.
- Управление маркетингом и продажами.
- Ведение деловых переговоров с клиентами, выезд на встречи.
- Выполнение плана продаж.
- Подготовка, согласование, заключение договоров.
- Контроль исполнения договорных обязательств.
Требования:
- Высшее образование: Менеджмент, Экономика, Финансы, Маркетинг, Право.
- Опыт работы в сфере продаж и работы с клиентами.
- Опыт ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание MS office и других офисных программ.
- Знание 1С приветствуется.
- Возраст от 25 до 35 лет.
Условия:
- Уровень заработной платы определяется по итогам конкурса.
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 8:00 до 16:30.
- Выплата заработной платы два раза в месяц.
- Все социальные гарантии.
- Перспективы карьерного, профессионального роста.
- Полный рабочий день.
- На территории работодателя.
Термист инструментального производства
Конкурс предприятия среди внутренних и внешних кандидатов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Обязанности:
- Термическая обработка (отжиг, закалка, отпуск, нормализация) различных заготовок, оснастки, инструмента из углеродистых, легированных и высоколегированных инструментальных сталей.
- Азотирование.
- Термическая обработка в муфельных печах.
- Определение твердости металла и температуры его нагрева.
- Подбор режимов и разработка технологий термической обработки деталей.
Требования:
- Знание основ металловедения.
- Знание диаграммы состояния сплава железо-углерод.
- Знание стандартных технологий закалки углеродистых, легированных и высоколегированных инструментальных сталей: температуру нагрева под закалку, время прогрева, закалочные среды, температуру и выдержку при отпуске, методы защиты от обезуглероживания и минимизации коробления, недогрев и перегрев при закалке, величину зерна в стали.
- Знание технологий азотирования, определения качества азотирования, методов недопущения хрупкости слоя.
- Умение проводить закалку на повышенную прочность и повышенную теплостойкость высоколегированных инструментальных сталей.
- Умение определять твердость инструмента.
Условия:
- Предоставление возможности обучения, восполнения знаний, опыта по некоторым видам работ во время прохождения испытания.
- Предоставление списка литературы для пополнения необходимых теоретических знаний.
- Уровень заработной платы определяется по итогам конкурса.
- Оформление по ТК РФ.
- Сменный график работы.
- Выплата заработной платы два раза в месяц.
- Все социальные гарантии.
- Перспективы карьерного, профессионального роста.
- Полный рабочий день.
- На территории работодателя.
Токарь-универсал
Конкурс предприятия среди внешних кандидатов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Обязанности:
- Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях на токарных станках с ЧПУ.
- Нарезание однозаходных и многозаходных резьб различного профиля и шага.
- Токарная обработка деталей и инструмента из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов в закаленном виде, твёрдого сплава.
- Подбор оптимальных, скоростных, бережливых режимов резания.
- Фрезерная обработка на токарном центре с применением прямого и углового приводного блоков.
- Работа на двух и более единицах оборудования при изготовлении партий деталей.
Требования:
- Стаж работы на производстве от 5 лет.
- Опыт работы на универсальных токарных станках.
- Знание основ теории резания металлов.
- Базовые знания в металловедении.
- Знание ЕСКД.
Условия:
- Предоставление возможности обучения, восполнения знаний, опыта по некоторым видам работ во время прохождения испытания.
- Уровень заработной платы определяется по итогам конкурса.
- Оформление по ТК РФ.
- Сменный график работы.
- Выплата заработной платы два раза в месяц.
- Все социальные гарантии.
- Перспективы карьерного, профессионального роста.
- Полный рабочий день.
- На территории работодателя.